Jsou lidé, kteří doufají, že budou moct jednou pracovat ve velké IT společnosti, která je velice známá a kde to funguje tak, že všichni vychází se všema a nikdo nemá s nikým problém. Je jasné, že pokud to ve firmě takto funguje, bude vše fungovat tak, jak má a nikdo se nemůže divit tomu, že právě v takové společnosti by chtěli lidé pracovat. Právě o takové firmy, o kterých se proslýchá, že nikdo nemá s nikým problém a všichni pracují tak, jak mají, je velký zájem, protože každý člověk by chtěl pracovat někde, kde zapadne a kde jej nebude nikdo pomlouvat a to ani v případě, že udělá něco špatně.
Každému se může stát, že bude mít špatný den a udělá něco jinak, než mělo být. Rozhodně je mnohem lepší, pokud člověk, který na to přijde, rovnou zajde za daným člověkem a řekne mu, kde udělal chybu a kde je potřeba to napravit, než když člověk, který na danou chybu přijde, to řekne někomu jinému a začnou se šířit drby.
V některých firmách je to dokonce takové, že někteří chtějí dělat raději na home officu, aby se s lidmi z jejich práce nemuseli vidět, jelikož si opravdu nesedí.
Právě v IT firmách to bývá tak, že zde lidé vycházejí, jak jen to jde, protože vědí, že každý člověk, který zde pracuje, je velmi důležitý pro správné fungování firmy. Něco takového by si měly začít uvědomovat i v jiných společnostech, protože by to mohlo dost pomoci a to zejména ve fungování dané společnosti.
Každá společnost je jiná. Jsou firmy, které mohou mít lepší postavení a jsou i takové, které mají postavení lepší. Pokud člověk není spokojený ve společnosti, ve které zrovna je a už o tom několikrát informoval svého nadřízeného, ale nic se od té doby nezměnilo, bylo by dobré zauvažovat o změně společnosti. Je možné, že se dostanete někam jinam. Někam, kde to bude daleko lepší a budete mít z daného místa a také společnosti opravdu radost.